تاریخ انتشار : دوشنبه ۳ ارديبهشت ۱۳۹۷ ساعت ۰۹:۰۰

 

 

مصطفی خرامان، نویسنده کودک و نوجوان امسال با کتاب «چرخ‌های پنچر» به سی‌ویکمین نمایشگاه بین‌المللی کتاب تهران می‌رود.


خرامان با «چرخ‌های پنچر» به نمایشگاه کتاب می‌رود

 

مصطفی خرامان در گفت‌وگو با خبرگزاری کتاب ایران (آتی بوک) درباره آثار جدیدش گفت: کتاب «چرخ‌های پنچر» که ۴ سال پیش نوشته بودم امسال از سوی نشر عروج چاپ شده و در سی‌ویکمین نمایشگاه بین‌المللی کتاب تهران عرضه می‌شود.
 
این نویسنده توضیح داد: «چرخ‌های پنچر» داستان انقلاب است و به وقایع انقلاب می‌پردازد که در یک روستا رخ می‌دهند. روستایی که اهالی آن بر سر آب دعوا دارند. این اتفاق در دوره‌ای رخ می‌دهد که انقلاب در حال شکل‌گیری است فضای داستان کاملا بومی است و برای نوجوانان مناسب است.
 
نویسنده «پسر سرکار عبدی» گفت: کتاب دیگری هم دارم که ۵۰ درصد آن را قبلا نوشته بودم و در تعطیلات نوروز آن را تکمیل و ویرایش کردم و برای چاپ به نشر مدرسه تحویل دادم. این کتاب، رمان نوجوانی است که فضای اجتماعی و تا حدی تم پلیسی دارد و برای گروه سنی نوجوان مناسب است.
 
مصطفی خرامان، نویسنده حوزه کودک و نوجوان و داستان کوتاه متولد تهران است. تاکنون تعداد زیادی کتاب از وی منتشر شده است. از آثار این نویسنده که سابقه دو سال دبيری انجمن نويسندگان كودك و نوجوان را در کارنامه دارد، می‌توان به «دختران علیه دختران»، «آرزوی سوم»، «فرشته‌ها از کجا می‌آیند» و «مزه‌ زندگی» اشاره کرد. خرامان كتاب پليسی ۶ ‌جلدی «پسر سركار عبدی» را نیز برای نوجوانان نوشته است.

 

 

[تعداد: ۱    میانگین: ۵/۵]

با بررسی ۵۰۰ کسب و کار اول دنیا این نتیجه حاصل شده است که ۸۵ درصد موفقیت این شرکت ها به سرمایه گذاری بر روی مهارت های نرم برمی گردد!

امروزه به دو مجموعه متفاوت از مهارت ها برای کار کردن نیاز دارید که به مهارت های سخت (Hard Skills) و مهارت های نرم (Soft Skills) معروف هستند.

اما این مهارت ها چه هستند و چه تفاوتی میان آن ها وجود دارد؟

مهارت های سخت کدامند؟

مهارت های سخت، توانایی های قابل آموزش هستند، مهارت هایی هستند که کمیت آن ها به سادگی قابل سنجش است.
معمولا مهارت های سخت را در کلاس های درس، از طریق کتاب ها و سایر مواد آموزشی یا در حین کار در محل کار خود می آموزید،
مثلاً: مدرک تحصیلی یا گواهینامه فنی، تسلط به زبان خارجی، سرعت تایپ، برنامه نویسی کامپیوتر و غیره.

مهارت های نرم کدامند؟

از سوی دیگر مهارت های نرم، مهارت های ذهنی هستند که ارزیابی کمیت آن ها بسیار دشوارتر از مهارت های سخت است. از مهارت های نرم با عنوان «مهارت های انسانی» یا «مهارت های بین فردی» نیز یاد می شود و مهارت هایی هستند که به نحوه ارتباط و تعامل شما با سایر افراد مرتبط هستند.
مثلاً: ارتباطات، انعطاف پذیری، مذاکره، کار تیمی، فن بیان، رهبری، انگیزه، شکیبایی، توانایی حل مساله، مدیریت زمان و اخلاق کاری.

مهارت های نرم، شما را به فردی دلپذیر در محل کار و یک عضو با ارزش تیم تبدیل می کنند

بسته به نوع شرکت یا کسب و کار، کارفرمایان به دنبال جذب افرادی با مهارت های کلیدی و تجربه برای سمت های موجود هستند. اما با وجود اهمیت بالای این مهارت ها، مهارت های نرم ویژه ای نیز وجود دارند که کارفرمایان در هنگام استخدام نیرو به دنبال یافتن آن ها هستند. مهارت های نرم می توانند به خوبی مهارت های سخت، نشانگر نحوه عملکرد شغلی افراد باشند. داشتن این مجموعه از مهارت ها شما را بدون توجه به محل کار و نوع کاری که انجام می دهید، تبدیل به کارمندان خوب و با ارزشی می کند.

کسب و کار

مهارت نرم

اگر به مهارت های نرم و موفقیت در کسب و کار علاقه مند هستید،‌ اولین کُنسینار بزرگ ایران را از دست ندهید!

برای اطلاعات بیشتر کلیک کنید

در ادامه به ۱۳ مورد از مهم ترین مهارت های نرم افراد در دنیای کار اشاره خواهیم نمود.

۱- ارتباطات و مهارت های بین فردی عالی

اگر می خواهید در میان کارمندان محل کار خود بدرخشید، باید بدانید که چگونه به خوبی ارتباط برقرار کرده و به سایرین گوش فرا دهید تا بتوانید با سرپرستان، همکاران و مشتریان خود به طرز موثری کار کنید.

۲- مهارت های حل مساله

از آنجایی که مشکلات اجتناب ناپذیر هستند، کارمندانی که می توانند راه حلی هایی برای چالش های روزمره ای بیایند که در هنگام کار ظهور می کنند، در زمره با ارزش ترین کارمندان یک سازمان قرار خواهند گرفت. همچنین کارمندانی که توانایی حل مساله نداشته، اما مایل هستند از مشاوره و راهنمایی سایرین استفاده کنند، کارمندان شایسته و مورد اعتماد شرکت خواهند بود.

۳- داشتن اخلاق والای کاری

استخدام افرادی با اخلاق والای کاری، کلید موفقیت هر کارفرمایی است. البته اخلاق کاری قابل آموزش نیست. هنگامی که فردی شروع به کار در یک سازمان جدید می کند، یا چنین اخلاق و ارزش هایی را از ابتدا دارد، یا ندارد. فاکتورهای متعددی در وجود اخلاق کاری والا دخیل هستند، مثلا این که فرد تا چه میزان برای انجام وظایف خود در سطحی بالا، ارزش قایل است. فارغ از این که کارفرما چه نوع آموزش هایی برای کارمندان خود فراهم کند یا نحوه نظارت بر کارهای کارمندان چگونه باشد، این خصوصیات ذاتی کاملاً خارج از کنترل کارفرما هستند.

۴- مهارت های کامپیوتری و تکنولوژیکی

تقریباً کلیه شغل های امروزی به مهارت های کامپیوتری و دانش تکنولوژیکی ابتدایی نیاز دارند، از جمله ثبت سوابق، spreadsheet ها، یادداشت های مشروح و ارائه ها. کارفرمایان مایل هستند سطح دانش کامپیوتری و تکنولوژیکی داوطلبان را مورد ارزیابی قرار دهند تا دریابند آیا این افراد قادر به انجام امور اولیه کارها هستند، یا خیر.

۵- مهارت های تحقیقاتی قوی

کارمندانی که قادر به انجام تحقیقات ابتدایی هستند و توانایی جمع آوری اطلاعات مهم برای پروژه ها را داشته و می توانند کشف کنند که رقبا چه راهکارهایی برای نیل به موفقیت در اختیار دارند، مورد توجه بسیاری از سازمان ها قرار می گیرند.

۶- مهارت های مدیریت زمان

مهارت های مدیریت زمان برای کارمندان نتیجه محور، کلید اتمام وظایف و امور محوله و انجام به موقع آن هاست.

۷- مهارت های مدیریت پروژه

افرادی که به انجام روتین روزمره شغل خود مشغول هستند، باید بدانند که چگونه هر یک از فعالیت های خود را اولویت بندی و برنامه ریزی کنند تا بتوانند در کمترین زمان ممکن، کارهایشان را به بهترین نحو به انجام برسانند.

۸- انعطاف پذیری

در بازار رقابتی عصر حاضر، نحوه کار شرکت ها دائماً در حال تغییر است. توانایی سازگاری با شرایط و انعطاف پذیری به شرکت ها کمک می کند به جلو حرکت کرده و در میدان رقابت باقی بمانند.

۹- نگرش مثبت

نگرش مثبت می تواند نقش معجزه آسایی در تحول یک دپارتمان یا شرکت بازی کند. نگرش مثبت کارمندان می تواند به سایر اعضای شرکت نیز سرایت کند. بسیار مهم است که کارمندان به دنبال کسب چنین نگرش و انرژی مثبتی باشند، زیرا وجود تنها چند فرد منفی برای از کار انداختن دپارتمان یا حتی کل شرکت کافی است.

۱۰- کار تیمی

در گذشته، کارمندان اغلب در جستجوی شغل هایی بودند که به آنان اجازه می داد بر طبق میل خود به صورت مستقل کار کرده یا در یک محیط تیمی مشغول به کار شوند. امروزه، بیشتر امور در قالب فعالیت های تیمی انجام می شوند. کارفرمایان غالبا به دنبال استخدام کارمندانی هستند که بتوانند به خوبی در نقش بازیکنان تیم عمل کنند، اهل همکاری باشند و به طرز موثری با سایر همکاران خود تعامل کنند؛ نه افرادی که کار کردن با آن ها دشوار و ناخوشایند است.

۱۱- اعتماد به نفس

کارمندانی که از اعتماد به نفس بالایی برخوردار هستند، می توانند خود را از چالش های موجود در محل کار منفصل کرده و تحت تاثیر قرار نگیرند. اعتماد به نفس، حس قدرتی به کارمندان می دهد که بتوانند اهداف شخصی خود و اهداف سازمانی را دنبال کنند.

۱۲- توانایی پذیرش انتقاد سازنده

فضای رشد و یادگیری همواره برای هر فردی مهیاست و کارمندی که قادر باشد انتقادهای سازنده را پذیرفته و از آن ها در جهت بهبود عملکرد خود استفاده کند، به عنوان عضو ارزشمند تیم در هر سازمانی نگریسته می شود.

۱۳- مهارت های رهبری

هنگامی که سازمان ها افرادی را برای پست های رهبری استخدام می کنند، در جستجوی کارمندانی هستند که قادر باشند با موفقیت با کارمندان، مشتریان و سایر افراد ارتباط برقرار کنند. حتی اگر داوطلب استخدام در شغل های مدیریتی نیستید، مهارت های رهبری در زمره مهارت های فوق العاده گرانبها برای ارائه به کارفرما هستند.

اگر به مهارت های نرم و موفقیت در کسب و کار علاقه مند هستید،‌ اولین کُنسینار بزرگ ایران را از دست ندهید!

برای اطلاعات بیشتر کلیک کنید

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل کانون، این مجموعه به کوشش زهره پریرخ و شراره وظیفه‌شناس گردآوری شده است و مشتمل بر داستان‌های متنوع برای گروه سنی ۷ تا ۱۰ سال است.

در مقدمه‌ی این مجموعه آمده است: «هر چند امروزه از کرسی‌های گرم و محفل‌های دوستانه و صمیمانه در شب‌های سرد زمستان که قصه‌گویی بخشی از آن را پر می‌کرد، کمتر نشانی می‌یابیم، اما می‌توان این سنت را در جمع‌ها و موقعیت‌های مناسب دیگری به کار بست و از مزایای آن سودها جست. یکی از مکان‌های مناسب قصه‌گویی، کتابخانه‌ها هستند. قصه‌گویی در کتاب‌خانه، یک فعالیت جمعی شیرین و پرتحرک است که ضمن ایجاد ارتباطی زنده و نزدیک میان قصه‌گو و مخاطب به وسیله‌ی قصه، سنت قصه‌گویی را بقا و غنا می‌بخشد.»

در این مجموعه از منابعی همچون کیهان بچه‌ها، پیک، نشریات و کتاب‌های خارجی و قدیمی استفاده شده است.

گفتنی است که تصویرگری این کتاب‌ها را زهره پریرخ بر عهده داشته‌ است و قیمت هر کدام از آن‌ها ۳هزار و ۵۰۰ تومان است.

این کتاب‌ها مناسب برای علاقه‌مندان به قصه‌گویی، پدر و مادرها و معلمان مدارس و مربیان کودک و قابل خریداری از فروشگاه‌های کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان از سراسر کشور است.

شمارگان کتاب‌های «آی قصه قصه قصه» تاکنون به ترتیب به ۲۱۸هزار نسخه، ۱۰۸هزار نسخه، ۹۸هزار نسخه، ۶۳هزار نسخه، ۶۸هزار نسخه، ۷۸هزار نسخه و ۶۰هزار نسخه رسیده است.

دانلود نمایشنامه صدای اسفند

امتیاز به این مطلب!

 نمایشنامه صدای اسفند

دانلود نمایشنامه صدای اسفند

دانلود کتاب

نمایشنامه « صدای اسفند » در قالب pdf و در ۱۷ صفحه تنظیم شده . شروع این نمایشنامه را با هم مرور می کنیم :
صحنه : اتاقی در زیر زمین آپارتمانی قدیمی ، با وسایلی کهنه و چیدمانی بی سلیقه . در دیوار سمت راست در ورودی خانه قرار دارد و چند پنجره ی کوچک که رو به کوچه باز می شود . در انتهای چپ صحنه ، اُپن آشپزخانه و چند متر جلوتر از آن ، آینه ای قدی دیده می شود که سطحش با عکس های مختلف پوشانده شده است . در میانه ی صحنه ، بند رختی بلند کشیده شده که طول اتاق را به دو قسمت تقسیم می کند .

روی بند ، پر از لباس های ریز و درشت مردانه و زنانه است . جلوتر از آن ، در میانه ی صحنه ، کاناپه ی رنگ و رو رفته ای دیده می شود . کنار کاناپه روی میز کوچکی ، لپ تاپ و زیر میز ، ضبط صوت و رادیویی قدیمی قرار دارد .
صحنه در تاریکی مطلق است . از پیغام گیر تلفن ، صدای زنی شنیده می شود .
صدای زن :
پنج ، چهار ، سه ، دو ، یک … ( فریاد ) عیدت مبارک … ( بلندتر ) عیدت مبارک عزیز دلم … عیدت مبارک … ( بغض راه گلویش را می بندد ) ببخشید … ببخشید عزیزم ، به خدا دست خودم نیست ، اگر بدونی چقدر دلم واست تنگ شده ، به خدا هر موقع نگاهم به این ماهی تو آب می افته اشکم در می یاد ،

از ظهر آنقدر گریه کردم که مجبور شدم ده دفعه آرایش مو تجدید کنم … ببخشید که به موقع زنگ نزدم … قصه ش طولانیه ، نمی خوام تو این دقیقه ها سرتو درد بیارم … ای کاش الآن کنارم بودی ، اگه این جا بودی سفت بغلت می کردم و اندازه ی تمام ثانیه هایی که پیشم نبودی ماچت می کردم … وسط سفره ی هفت سینم جات خیلی خالیه …

دانلود نمایشنامه صدای اسفند ، از کلید زیر :

دانلود کتاب

نويسنده / مترجم : نوید ایزدیار
زبان کتاب : فارسی
حجم کتاب : ۳۱۷ کیلوبایت

منبع : www.takbook.com

رمز فایل : www.takbook.com




Hiweb
بوکیار - دانلود کتاب های انگلیسی دانشگاهی و علمی


فلسفهٔ علوم اجتماعی: بنیادهای فلسفی تفکر اجتماعی

نویسنده: تد بنتون و یان کرایب
مترجم: شهناز مسمی پرست و محمود متحد

از مقدمه‌ي مترجمان:

اين اثر از نخستين كتاب‌هاي مجموعه‌ي سنت‌هاي نظريه‌ي اجتماعي است كه منتخبي از مقدمات فشرده را بر سنت‌هاي خاصي در تفكر جامعه‌شناختي ارايه مي‌دهد. غرض از اين مجموعه عمق‌بخشيدن به شناخت خواننده از رويكردهاي نظري خاص و در عين حال گسترش درك وسيع‌تري از نظريه‌پردازي جامعه‌شناختي است. كتاب تاريخچه‌اي از هريك از رويكردهاي مورد نظر و مباحثاتي كه پيش كشيده اند ارايه مي‌دهد، و نيز بحثي درباره‌ي وضعيت كنوني مباحثات در بطن هر رويكرد (يا مباحثاتي با ساير رويكردها)، و هم‌چنين بحثي در دفاع از سهم يا خدمت متمايز هر رويكرد و ارزش احتمالي آن. (از يادداشت ويراستار مجموعه، يان كرايب) اين كتاب بررسي جامعي از موضوع‌ها و مسائل فلسفي جدايي‌ناپذير از علوم اجتماعي ارايه مي‌دهد و پرسش‌هاي بزرگ و پيچيده و مهم را به شيوه‌اي مطرح مي‌كند كه براي همگان قابل‌فهم باشد. تد بنتون و يان كرايب، استادان جامعه‌شناسي دانشگاه اسكس، پرسش‌هاي فراواني را به بحث مي‌گذارند، نظير اين‌كه علوم اجتماعي چه‌نوع فعاليتي است و چگونه با علوم طبيعي پيوند مي‌خورد يا از آن‌ها متمايز مي‌شود؟؛ جهان اجتماعي را چگونه مي‌فهميم؟؛ آيا آن‌چه مي‌دانيم به كيستي ما بستگي دارد، يا آيا برخي انواع شناخت بهتر از نوع‌هاي ديگر است؟؛ و منظور از عقلانيت چيست؟ كتاب با دربرگرفتنِ چشم‌اندازهاي سنتي و معاصر، از جمله رويكردهاي فمينيستي و پست‌مدرن، نقشه‌اي جامع از مواضع و مباحثات را فراهم مي‌كند تا دانشجويان علوم اجتماعي بتوانند تصويري از كارشان به‌دست آورند و فرض‌ها و پي‌آمدهاي كاري را كه انجام مي‌دهند درك كنند.

● برای آگاهی یافتن از چگونگی مطالعه این کتاب، ویکی کتابناک را ببینید.

» کتابناکهای مرتبط:
هنر رحمانی و هنر شیطانی
آیا علوم اجتماعی واقعا پائین رتبه‌اند؟
فرم اندیشه ی اسطوره ای

نسخه ها

حجم: ۶ مگابایت

دریافت ها: ۴۸۶۵

تعداد صفحات: ۳۷۱




درج دیدگاه مختص اعضا است! برای ورود به حساب خود اینجا و برای عضویت اینجا کلیک کنید.



 

 

تاریخ انتشار : شنبه ۱ ارديبهشت ۱۳۹۷ ساعت ۱۷:۱۴

 

 

نمایشگاهی از نسخ خطی کتابخانه ملی دانشگاه براتیسلاوا اسلواکی در موزه کتاب و میراث مستند به نمایش در می‌آید.


برپایی نمایشگاهی از نسخ خطی اسلواکی در موزه کتاب و میراث مستند ایران

 

 به گزارش خبرگزاری کتاب ایران(ایران)، به نقل  روابط عمومی سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران نمایشگاهی از نسخ خطی موجود در کتابخانه ملی دانشگاه براتیسلاوا در اسلواکی، فردا، یکشنبه، دوم اردیبهشت ماه ساعت ۱۳ با حضور علی اوجبی؛ مدیر کل نسخ خطی و نادر کتابخانه ملی ایران و سیلویا استاسلووا؛ مدیر کتابخانه ملی دانشگاه براتیسلاوا گشایش می‌یابد.

این مجموعه که متعلق به مجموعه‌دار بوسنیایی؛ صفوت بِگ بَشاگیچ (۱۸۷۰-۱۹۳۴) است، در سال ۱۹۲۴ توسط کتابخانه ملی دانشگاه براتیسلاوا خریداری شد که حاوی ۳۹۳ نسخه خطی به زبان عربی و ۱۱۷ نسخه خطی به زبان ترکی و ۸۸ کتاب نسخه خطی به زبان فارسی است.

این مکتوبات مربوط به قرون ششم و هفتم هجری و در موضوعات قرآن، عرفان، آداب و رسوم، حقوق، فیزیک، پزشکی، سیاست، تاریخ، نجوم، متافیزیک و شعر است. مقرر شده تا با امضای تفاهم‌نامه میان کتابخانه ملی ایران و کتابخانه دانشگاه براتیسلاوا، آثار یاد شده که همگی فهرست نویسی شده و نسخه دیجیتال‌ آنها در کتابخانه دانشگاه مذکور موجود است، مطالعه و مورد بررسی بیشتر قرار گیرند.

گفتی است این مجموعه در سال ۱۹۹۷ در میراث معنوی یونسکو، به ثبت جهانی رسیده و حتی مورد بازدید بان‌کی‌مون؛ دبیرکل سازمان ملل متحد، نیز قرار گرفته است. در همین راستا ۱۰ اثر به همراه ۲۰ عکس که نشان از اهمیت این مجموعه دارد، به مدت ۵ روز در موزه کتاب و میراث مستند ایران به نمایش در می‌آید.

لازم به ذکر است اسلواکی، کشوری کوچک در اروپا است و وجود چنین مجموعه‌ای از آثار خطی ایرانی در آن، برای اهالی فرهنگ از اهمیت به‌سزایی برخوردار است.

علاقمندان جهت بازدید از این نمایشگاه می‌توانند تا شش اردیبهشت ماه به موزه کتاب و میراث مستند ایران واقع در ساختمان کتابخانه ملی مراجعه کنند.

 

 

 

 

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل کانون، این کتاب داستان ماری است که در روز تولد خود هدیه‌های نامناسبی از دیگر حیوانات جنگل دریافت می‌کند. هدیه‌هایی که هر بار او را ناامید می‌کند. با این حال قهرمان داستان برخورد درستی با این مساله دارد.

این اثر که حق انتشار آن از سوی کانون از انتشارات  Andersen pressخریداری شده است به آموزش مهارت‌های رفتاری و اجتماعی می‌پردازد.

در بخشی از این کتاب می‌خوانیم: «اما این بی‌ادبی بود. دوستش لطف کرده بود و برایش چیزی آورده بود. شاید هدیه‌ی تنبل‌ بیش‌تر به دردش می‌خورد. اما نه! هدیه ی او… برس مو بود! تنبل با اصرار گفت: «این یکی خیلی خوب است.» اما زیاد هم خوب نبود. آخر او اصلا مو نداشت!»

گفتنی است تصویرگری این اثر ۲۸ صفحه‌ای را تونی راس بر عهده داشته است و این کتاب مناسب گروه سنی ۷ تا ۱۰ سال است.

شمارگان کتاب «بدترین جشن تولد مار بوآ» هفت هزار نسخه و قیمت فروش آن چهارهزار و ۲۰۰ تومان است.

دانلود کتاب شخصیت شناسی به زبان ساده

امتیاز به این مطلب!

دانلود شخصیت شناسی به زبان ساده

دانلود کتاب شخصیت شناسی به زبان ساده

دانلود کتاب

شخصیت را می توان آن الگوهای معین و مشخصی از تفکر ، هیجان و رفتار تعریف کرد که سبک شخصی فرد را در تعامل با محیط اجتماعی و مادی اش رقم می زنند . به عبارت دیگر شخصیت شامل ویژگی های نسبتا با ثبات و پایدار است که در توصیف آن ها از صفاتی همچون زودرنج ، مضطرب ، پرحرف ، درونگرا و برون گرا و غیره استفاده می شود .
در حالی که هیچ تعریفی از شخصیت به طور توافقی وجود ندارد ، اکثر نظریه ها بر انگیزه و تعامل روانی با محیط زیست تمرکز می کنند . نظریه های شخصیت مبتنی بر صفات ، مانند آنهایی که توسط ریموند کاتتل تعریف شده ، شخصیت را به عنوان ویژگی هایی که رفتار فرد را پیش بینی می کنند ، تعریف می کنند ، از سوی دیگر ، روش های مبتنی بر رفتار بیشتر ، شخصیت را از طریق یادگیری و عادات تعریف می کنند . با این حال ، اکثر نظریه ها ، شخصیت را نسبتا پایدار می دانند .
در مطالعه روانشناسی شخصیت ، به مطالعه تمایلاتی را که باعث بوجود آمدن اختلاف نظر در رفتار می باشد ، می پردازد . رویکردهای بسیاری برای مطالعه شخصیت ، از جمله نظریه های مبتنی بر شناخت شخصیت ، یادگیری و ویژگی های روان شناختی و روش های روان شناسی شخصیت و انسانی وجود دارد روانشناسی شخصیت نیز در میان نظریه پردازان اول ، با چند نظریه تاثیرگذار توسط زیگموند فروید ، آلفرد آدلر ، گوردون آلورت ، هانس آیزنک ، ابراهام ماسلو و کارل راجرز مطرح شده است . به نظر می رسد گوردن آلپورت ، بهترین تعریف در مورد شخصیت ارائه داده است .

فهرست کتاب را باهم مرور می کنیم :

شخصیت شناسی
ارزیابی شخصیت
۵ بعد اصلی شخصیت
بیولوژیک
ویژگی‌های شخصیت
تاثیرات محیطی
شخصیت شناسی
روانپزشکی
روانشناسی لباس
روانشناسی رنگ‌ها

دانلود کتاب شخصیت شناسی به زبان ساده ، از کلید زیر :

دانلود کتاب

نويسنده / مترجم : جرالد متیوز/سینا رضایی
زبان کتاب : فارسی
حجم کتاب : ۱ مگابایت

منبع : www.takbook.com

رمز فایل : www.takbook.com




Hiweb
بوکیار - دانلود کتاب های انگلیسی دانشگاهی و علمی


نادرشاه افشار

نادرشاه را باید یکی از مشهورترین پادشاهان ایران نامگذاری کرد. در توضیحاتی درباره‌‌ی نادرشاه افشار آمده است: «نادر شاه افشار (زاده ۱۰۶۷ شمسی درگز – مقتول ۱۱۲۶ در قوچان) که پیش از پادشاهی نادر قلی خوانده می‌شد، ملقب به تهماسب‌قلی خان از ایل افشار خراسان که از ۱۱۱۴ تا ۱۱۲۶ خورشیدی پادشاه ایران و بنیانگذار دودمان افشاریه بود. او از مشهورترین پادشاهان ایران، پس از اسلام است. سرکوب افغان‌ها و بیرون راندن عثمانی و روسیه از کشور و تجدید استقلال ایران و نیز فتح دهلی و ترکستان و جنگهای پیروزمندانه او سبب شهرت بسیارش شد. همچنین او آخرین کشورگشا و فاتح آسیایی است. نادر سپس با دشمنان خارجی وارد جنگ می‌شود و روس‌ها را از شمال ایران می‌راند، اما در زمان جنگ با عثمانیها که غرب ایران را در اشغال داشتند، متوجه شورشی در شرق ایران شده و جنگ را نیمه کاره رها کرده و به آن سامان می‌رود. شاه تهماسب صفوی با توجه به قدرت و شهرت روزافزون نادر و به قصد اظهار وجود، دنباله جنگ وی را با عثمانیان به قصد بازپس‌گیری ایروان می‌گیرد، ولی به سختی شکست می‌خورد.»

● برای آگاهی یافتن از چگونگی مطالعه این کتاب، ویکی کتابناک را ببینید.

» کتابناکهای مرتبط:
سید علیمحمد باب
ع‍ل‍وم‌ م‍ح‍ض‍ه‌ از آغ‍از ص‍ف‍وی‍ه‌ ت‍ا ت‍اس‍ی‍س‌ دارال‍ف‍ن‍ون‌
اوضاع سیاسی اجتماعی تاریخی ایل بارزان

نسخه ها

حجم: ۸ مگابایت

دریافت ها: ۵۳۵۱

تعداد صفحات: ۲۷۱




درج دیدگاه مختص اعضا است! برای ورود به حساب خود اینجا و برای عضویت اینجا کلیک کنید.



 

 

تاریخ انتشار : شنبه ۱ ارديبهشت ۱۳۹۷ ساعت ۱۷:۱۵

 

 

کتاب «هومیوپاتی برای گیاهان» به آموزش یکی از موثرترین روش‌های درمان ارگانیک برای گیاهان بیمار و آسیب‌دیده می‌پردازد.


«هومیوپاتی برای گیاهان» در آرشیو کتابخانه ملی ایران رونمایی شد

 

به گزارش خبرگزاری کتاب ایران(آتی بوک)، مراسم رونمایی از کتاب«هومیوپاتی برای گیاهان» با حضور کریستین ماوته نویسنده؛ جواد رسولی، مدرس دانشگاه و میلاد حسینیان، مدیر مسئول انتشارات اطلس، در تالار اجتماعات آرشیو کتابخانه ملی پیدایش برگزار شد.
 
در ابتدای این مراسم نویسندگان«هومیوپاتی برای گیاهان» به معرفی آن پرداختند و از اینکه پس از ترجمه این کتاب به نه زبان؛ جدیدترین و کاملترین نسخه آن به زبان فارسی منتشر شده ابراز خرسندی کردند.
در بخشی از این مراسم، دکتر جواد رسولی، مدرس دانشگاه با اشاره به مفهوم واژة فرهنگ و توسعه فرهنگی، اقدام مؤسسه فرهنگی و انتشارات اطلس پیدایش را قدمی ارزنده در تولید محتوای فرهنگی و نشر کتاب دانست و گفت: این اقدام بدون کمک بخش‌های دولتی و با ابتکار این انتشارات صورت گرفته، همسو با شاخص‌های توسعه فرهنگی است.

 
میلاد حسینیان، مدیر مسئول انتشارات اطلس پیدایش با بیان نحوه ترجمه، ویراستاری، آماده‌سازی و طراحی و چاپ و انتشار کتاب پایبندی این انتشارات را به رعایت قوانین بویژه کپی رایت یادآور شد: کتاب«هومیوپاتی برای گیاهان»  با رعایت تمامی قوانین نشر ملی و بین‌المللی منتشر شده است. وی توزیع بذر گیاهی متناسب با اقلیم ایران و کم‌نیاز به آب را به همراه این کتاب بصورت رایگان، حرکتی نمادین برای ادای سهمی این اقدام علمی فرهنگی به منظور ترمیم بخشی از آسیب‌هایی که به طبیعت وارد آمده، دانست.
 
خواننده کتاب«هومیوپاتی برای گیاهان» با مطالعه آن خواهد دانست که  هومیوپاتی از موثرترین روش‌های درمان ارگانیک برای گیاهان به حساب می‌آید.

 

 

امين

Iran, Islamic Republic of

۱۳۹۷-۰۲-۰۱ ۱۸:۲۵:۲۴

سمينار فوق العاده اي بود و تكرار نشدني و اميدوارم كه در اين راستا قدمهاي موثري برداشته بشه و مسئولين به فكر استفاده از اين علم و استفاده از شيوه هاي نويني كه در اروپا در حال استفاده هست بيفتند و تا از ديرتر نشده سلامتي رو به جامعه هديه بدن (۲۲۵۰۲۵)

 

سید جواد

United States

۱۳۹۷-۰۲-۰۱ ۱۸:۵۸:۴۲

واقعا روشی فوق العاده است

و ای کاش برای عملیاتی کردن این روش هر کس که می تواند اقدامی بکند ، کوتاهی نکند (۲۲۵۰۲۶)

 

روزبه

Iran, Islamic Republic of

۱۳۹۷-۰۲-۰۱ ۲۲:۵۰:۱۵

کتاب فوق‌العاده با ارزشی هست. این کتاب و گذراندن سمینار هومیوپاتی گیاهان باعث شد نگرش و دیدگاهم نسبت به گیاهان در غالب یک موجود زنده باز تر بشه و آگاه تر بشم نسبت به اینکه چقدر هومیوپاتی میتونه علاوه بر اینکه بر انسان ها و حیوانات اثر بخش باشه و سلامتی رو بازمیگردونه به گیاهان هم همین طور اتفاق رو ایجاد میکنه و چقدر میتونه اثرات سم و کودهای شیمیایی رو در کشاورزی رو کم کنه و هزینه کشاورزان رو پایین بیاره. امیدوارم که این روش درمانی بتونه بیشتر مورد توجه قرار بگیره. (۲۲۵۰۳۰)

 

برچسب ها

تمامی حقوق مطالب برای آتی بوک محفوظ است و هرگونه کپی برداری بدون ذکر منبع ممنوع می باشد.